Analiza efektywności personalnej
Analiza zarządzania zasobami ludzkimi
Badania personalne potencjału pracowników
Analiza efektywności szkoleń
Wyniki prac – produkty:
- Raport z Analizy ZZL i Analizy Efektywności pracy i planu szkoleń z wnioskami i rekomendacjami.
- Raporty z wynikami badań kompetencji Firmy w wybranych obszarach projektowych.
- Zestawienie kompetencji istniejących i deficytowych w organizacji.
Uzyskane korzyści:
- Wiedza na temat aktualnej efektywności ZZL w Firmie, jako podstawa określenia wskaźników strategicznych od strony HR.
- Wiedza o kompetencjach menadżerskich istniejących i deficytowych, potrzebnych do realizacji celów strategicznych Firmy z planem szkoleń.
- Diagnoza kultury organizacji Firmy, jako podstawa zbudowania modelu ZZL w Firmie.