Naszą misją jest pomoc Klientom we wdrażaniu modelu operacyjnego w obszarze HR.
Jak pracujemy?
- Transferujemy wiedzę i doświadczenia ekspertów z wieloletnim stażem.
- Bilansujemy kompetencje firmy w wybranych obszarach projektowych oraz wykorzystujemy wiedzę istniejąca w firmie.
- Poprzez pracę indywidualną zwiększamy automotywację do rozwoju osobisto – zawodowego pracowników.
- Pomagamy w identyfikacji i rozwoju ukrytego potencjału pracowników.
Co nas wyróżnia?
- Pomagamy w budowaniu zasad łączących rozwój osobisty i zawodowy.
- Nasz projekt opracowany jest jako kompatybilny system. Każde narzędzie naszego projektu jest możliwe do zastosowania osobno.
- Realizujemy przykładowe analizy oraz zajęcia i wykłady pokazowe.
- W ramach naszych treningów, każdy z uczestników ma prawo do indywidualnych konsultacji.
Krzysztof Paliwoda – Dyrektor Merytoryczny PPM HR
Trener interdyscyplinarny, konsultant z zakresu zarządzania personelem, mentor rozwoju osobisto-zawodowego, superwizor ponad 100 trenerów, ekonomista-socjolog z uprawnieniami psychologicznymi.
Specjalista z zakresu:
- zarządzania zespołami projektowymi oraz zarządzania zmianą,
- rozwoju osobisto-zawodowego,
- szkoleń trenerów wewnętrznych,
- budowania narzędzi i systemów HR.
Zrealizował ponad 2000 szkoleń i współpracował z 150 firmami.